因工作需要，江西建工第四建筑有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)招聘項(xiàng)目管理人員一名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘需求

（一）任職資格

1.年齡40周歲以下（截止2024年3月31日）；

2.本科及以上學(xué)歷，建筑類(lèi)、工程類(lèi)專業(yè)；

3.從事工程項(xiàng)目管理工作5年及以上，服從省內(nèi)外工作分配；

4.具有一級(jí)建造師或高級(jí)工程師，中共黨員優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的制定、監(jiān)督與執(zhí)行；

2.項(xiàng)目施工的全流程管理，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查，保證項(xiàng)目建設(shè)按要求落地；

3.參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、答疑和施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底等工作

4.與各方對(duì)接處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員以電子郵件形式將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱技能證書(shū)等電子資料打包，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱sjhr86411975@163.com，郵件主題以“江西建工四建（項(xiàng)目管理崗）+姓名”命名。本次招聘報(bào)名截止至2024年4月21日，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，滿足開(kāi)考條件后即可組織開(kāi)展甄選考試。

（三）招聘甄選

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試側(cè)重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位認(rèn)知、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)水平等，面試結(jié)果按面試成績(jī)排序。未通過(guò)資格審查人員不再通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格則依甄選成績(jī)替補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查

公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，并確定擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人選結(jié)果將通過(guò)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）人員錄用

公示無(wú)異議后發(fā)出錄用通知，辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

三、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名者須對(duì)其本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一律取消資格，已錄用的將終止錄用；

（二）人員錄用后，人力資源部有權(quán)根據(jù)其工作履職情況在公司內(nèi)部適當(dāng)調(diào)整任職崗位；

（三）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：江西省南昌市青云譜區(qū)建設(shè)路468號(hào)

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系電話：0791-86411975

江西建工四建人力資源部

2024年4月8日